Proceso de elaboración del Plan Estratégico 2026-2032
Fases:
Una hoja de ruta abierta, participativa y transparente, construida con toda la comunidad ETSII.
01.
Preparación
De mayo a septiembre de 2026.
Sentamos las bases del proceso
Sentamos las bases del proceso
Analizamos el punto de partida, recopilamos información, definimos la metodologÃa, los canales de participación y preparamos los materiales para el lanzamiento.
Colectivos implicados
Colectivos implicados
Equipo Directivo ETSII y AsesorÃa · Consejo Escuela · Consejo Estratégico · Consejo Consultivo · Comisiones ETSII · PTGAS soporte
02.
Lanzamiento
De septiembre a octubre de 2026.
Iniciamos la conversación
Iniciamos la conversación
Presentamos públicamente el Plan Estratégico, su alcance, el calendario y la forma en que se desarrollará la participación. Abrimos una conversación colectiva sobre el futuro de la ETSII.
Colectivos implicados
Colectivos implicados
Toda la comunidad ETSII · Rectorado
03.
Escucha
De septiembre a noviembre de 2026.
3.1. Escucha amplia
3.1. Escucha amplia
Entre septiembre y octubre se realiza una consulta abierta mediante encuestas y foros para recoger la visión de toda la comunidad.
3.2. Escucha profunda
3.2. Escucha profunda
De octubre a noviembre tienen lugar sesiones focalizadas con diferentes colectivos para profundizar en las cuestiones más importantes.
Colectivos implicados
Colectivos implicados
Toda la comunidad ETSII · AsesorÃa · Consejo Estratégico · Rectorado · Alumni · Empresas e instituciones externas
04.
Trabajo por ejes
De noviembre de 2026 a febrero de 2027.
4.1. Construcción
4.1. Construcción
En noviembre de 2026 los equipos de eje contrastan el diagnóstico de partida con las aportaciones recibidas y definen las prioridades de cada ámbito. En esta etapa se incorpora el conocimiento de los departamentos, los institutos de investigación y otras personas expertas.
4.2. Concreción
4.2. Concreción
Entre noviembre y diciembre de 2026 se diseñan propuestas concretas y proyectos tractores a partir de esas prioridades: las actuaciones de mayor alcance, capaces de impulsar el conjunto del eje. Un panel externo aporta una mirada independiente sobre el trabajo desarrollado.
4.3. Integración
4.3. Integración
Entre enero y febrero de 2027 las propuestas de los distintos ejes se priorizan y se articulan en un documento único y coherente. El Comité de Pilotaje y el Consejo de Escuela revisan el resultado antes de pasar a la fase de retorno.
Colectivos implicados
Colectivos implicados
Equipos de eje · Coordinadores y relatores · Departamentos · Institutos · Panel externo · Comité de Pilotaje · Consejo de Escuela
05.
Retorno y aprobación
De febrero a marzo de 2027.
Compartimos los resultados
Compartimos los resultados
Explicamos cómo se han tratado las aportaciones, incorporamos los ajustes finales y se formaliza la aprobación del Plan.
Colectivos implicados
Colectivos implicados
Toda la comunidad ETSII · Consejo de Escuela · Equipos de eje
06.
Ejecución y seguimiento
De abril de 2027 en adelante.
Ponemos en marcha el Plan
Ponemos en marcha el Plan
Desarrollamos los proyectos, medimos los avances y rendimos cuentas de su evolución.
Colectivos implicados
Colectivos implicados
Toda la comunidad ETSII · Consejo de Escuela · Equipos de eje